臺北市教師研習中心新聞稿 請轉交文教記者業務聯絡：臺北市教師研習中心 蔡曜任組員 2861-6942轉217、0926-410-707新聞聯絡：臺北市教師研習中心 尤惠娟組長 2861-6942轉220、0939-714-205【發稿日期：114年6月17日】【主題:臺北市教師研習中心辦理陽明23臺北市國小候用主任儲訓班67位候用主任齊聚陽明山強化領導素養】【臺北報導】臺北市教師研習中心(下稱教研中心) 為培育校園優秀的教育行政主管、穩定校務發展及提升教育品質於114年6月3日至4日及6月11日至13日舉辦為期五日的陽明第23期臺北市國小主任儲訓班，共有67位教師參訓，包括35位代理主任、23位組長及9位教師。本期訓練以「創新、前瞻、卓越、永續」為核心理念，致力培養兼具人本關懷、創意思維、前瞻視野與卓越領導力的學校主管。 為期五天的研習課程聚焦當前教育關鍵議題，涵蓋「國際及雙語教育」、「AI與數位教育」、「永續教育與環境」、「校園校舍工程」、「校園事件處理」以及「人文品格教育」六大面向，採講授、討論、分組報告與團隊合作方式進行，協助儲訓學員統整知識、同儕觀摩與成果分享，共創學習型組織。課程中張溫德副市長從永續教育的概念出發，提點未來的主任們應抱持當責的態度、彼此互助合作，林奕華副市長以臺北十大好學、堅定溫暖的談話，傾聽並回應儲訓學員在教學現場上所遇到的困境，都顯示出臺北市對於教育現場的關注與學校人才培育的重視。 為引領未來的主任建構出豐富紮實的訓練架構，全面強化他們的行政視野與實務操作能力，教研中心特邀聘退休校長、現職校長擔任駐班師傅，依課程規劃進行處室行政經營經驗交流與分享。 培訓期間也安排候用主任挑戰自我，由教研中心吳金盛主任及師傅校長帶領登上紗帽山，透過彼此扶持前行、相互激勵，展現出儲訓學員間高度的團隊合作與堅韌精神，成為本次研習中甚具象徵意義的一課。 本期主任儲訓班不僅提供紮實課程與實作演練，更強化每位未來主任的領導力與人文素養，讓學員未來進入學校領導崗位時，能更具使命感與行動力，共同開創臺北市教育現場的新格局。 新聞稿1140617臺北市教師研習中心-臺北市教師研習中心辦理陽明23臺北市國小候用主任儲訓班67位候用主任齊聚陽明山強化領導素養.pdf
針對114年6月16日晚間8時43分大都會客運262路電動公車火燒車事件，公運處已要求大都會客運該路線同批20輛電動公車今(17)日起停派，另經清查臺北市公車使用同款車型共114輛，公運處已要求公車業者今(17)日完成車輛電池系統檢測，其中2輛檢測有異常訊號，為求審慎公車業者採預防性停派，並優先請車廠再詳細檢測，目前已排除疑慮，將待確認安全無虞後恢復營運。 公運處已責成各公車業者會同電動公車各車廠3日內針對已上路858輛電動公車及充電場站全面總體檢；並督責各公車業者強化電動公車安全管理，全面盤點電動公車的電池使用年限、保養維修紀錄及異常通報紀錄，以及各充電站設施的安全配置與現場消防應變措施，全面檢討相關流程與車輛安全措施，強化防範機制，確保公共運輸安全無虞。 針對大都會客運262路燒毁車輛，公運處已要求華德動能公司盡速查明起火原因及提出相關改善方案，另公運處亦即刻與交通部及運安會調查原因，以排除同型車輛的危險性，確認安全無虞後該批車輛再行營運。-以下空白-
為了從小紮根租稅教育，並推廣雲端發票及地方稅的相關知識，臺北市稅捐處訂於114年8月16日與《國語日報》合作舉辦「Happy Go 雲端發票探索趣」暑期夏令營，活動分為國小低年級組與中高年級組，透過活潑有趣的課程設計，把稅務主題自然融入營隊活動中，希望小朋友能在開心學習的同時，將學到的稅務知識帶回家與家人分享，讓稅務觀念從小建立起來。稅捐處表示，這次夏令營打破傳統的稅務宣導方式，設計四堂融合學習與遊戲的課程，包括「我在異世界也是好公民（AI）」、「生物世界探索」、「巧智拼球」以及「Power English」。內容貼近小學生的興趣，讓看似枯燥的稅務知識，變得生動有趣，也讓孩子們在歡樂中學會做個守法又有責任感的「稅務好公民」。活動將於114年6月18日上午9點開放線上報名，至7月15日下午5點截止。報名網址請見官方網站熱門活動專區。經資格審核後，預計在7月21日於活動網頁及「北市稅處」粉絲專頁公布入選名單，入選者須於7月31日前捐贈30張10元以上、未填寫統一編號的雲端發票，名額有限，請儘速報名，歡迎臺北市國小學生踴躍參加！活動詳情請至該處網站/熱門活動專區查詢，亦可撥打0800-000321免付費電話或02-23949211轉分機163向企劃服務科陳小姐洽詢。
暑假來了，想找打工兼職累積職場經驗、賺取生活費的朋友別錯過！臺北市政府就業服務處將於6月20日（星期五）下午1時至4時，在市政府1樓中庭（臺北市信義區市府路1號）舉辦「Fun Summer 打工迎薪樂」聯合徵才活動，邀集25家優質廠商參與，最高時薪上看336元，職缺選擇多元，誠摯邀請學生、二度就業、中高齡朋友踴躍參加。 臺北市勞動局長王秋冬表示，Z世代重視彈性、自主與生活平衡，暑期打工已成為「最潮」選擇之一，以目前基本時薪190元計算，工作滿22天的薪資甚至超過基本月薪，對學生族群極具吸引力。他也鼓勵青年透過打工實習接觸職場，累積實戰經驗，為未來職涯加分。 本次徵才特別設計多項暑期工讀職缺，參與企業包括：家樂福、爭鮮、米塔集團、和億生活集團（添好運）、Mister Donut、雲雀國際、統一超商、三商餐飲等，工作內容包含商品陳列、倉儲整理、收銀、餐飲內外場等，適合希望短期打工的族群。 若想找長期兼職或彈性工時，也有不少選擇。像是瀧厚推出四小時上工/月薪制，職務涵蓋顧客服務與廚房協助；三井餐飲假日兼職時薪可達250元至336元；柯旅天閣誠徵具英日語能力的兼職櫃檯接待員；若具救生員證照，也能應徵兼職救生員。 此外，現場也提供多項正職職缺，包括餐飲店經理、中餐廚師、社群企劃專員、系統開發工程師、會計、法務、藥師等，其中三友藥妝開出藥師職缺，月薪高達7萬元，成為活動最吸睛的高薪職。 徵才企業還包括：一之軒、三友藥妝、阿爾法餐飲、Libreadry巢屋麵包、共樂遊、柯旅天閣、響艷信義、瀧厚、達美樂、添好運、三井餐飲、光泉牧場、Mister Donut、雲雀國際、統一超商、北投老爺、三商餐飲、摩斯漢堡、台灣東利多、瓦城泰統、漢記朱記、星巴克等，共25家廠商聯合徵才。 活動現場也提供臨時托育服務與手語翻譯，並設有勞動局求職防騙宣導攤位，以及勞動部「初次尋職青年穩定就業計畫」宣導；臺北市榮民服務處將協助退除役官兵二度就業；原民會則提供原住民族求職協助；另有臺北市職能發展學院提供職訓課程諮詢，資源一站到位。 就業媒合服務完全免費，參加即可面試！活動相關訊息請洽台北就業大補帖（OKWORK）網站，查詢徵才活動行事曆或電詢就業服務專線（02）2308-5231。
你是否曾夢想過在極地與絢爛的極光共舞？現在，不用飛出國也能實現願望，感受極光的壯麗奇景！臺北天文館推出限量的「特展闖關＋VR看極光」沉浸式體驗活動，讓你在這個暑假裡不僅能玩、能闖，還能身歷其境穿越極地，近距離欣賞天際綻放的極光。本活動結合年度超人氣特展《遇見歐若菈－追極光科學指南》，透過影像互動設計與藝術場景，帶領觀眾深入了解極光的生成原理與觀賞祕訣；參與者將使用VR設備，在360度沉浸式環境中體驗極光現場，宛如置身冰原仰望極光飛舞，活動同時結合資策會開發的xLearn線上闖關遊戲，以互動方式深入探索極光成因、太陽風與磁場交互作用等知識，是一場融合科學、藝術與想像力的極光之旅。成功完成闖關者還可獲得限量的極光卡牌包，有多種不同的極光與天文小知識，兼具收藏與教育價值。「特展闖關＋VR看極光」活動共舉辦5場次，分別在6月28日、7月12日、19日、26日與8月9日（皆為週六上午9:50至12:00），每場僅限60人參加，分兩階段網路報名。活動詳情請參閱臺北天文館網站「活動訊息」，歡迎親子、同學、朋友們，大家一起來追極光！
日前接獲民眾反映，有建設公司成立公寓增設電梯專案經理人網站，並擅自將其他公司、設備業者申請更新處都市更新整建維護補助的成功案例置入該公司網站作為宣傳廣告使用，易引發民眾誤解為該公司實績。對此更新處強調，宣傳內容應如實，如擅自引用他人成果魚目混珠恐涉及詐欺行為，本處亦同步要求其即刻下架不實資訊，避免混淆民眾視聽。更新處表示近日亦有公司引用本府公告有關「114年度電梯加碼辦補助金額用罄即停止受理申請」內容，曲解原意行飢餓行銷誤導民眾之情況。更新處鄭重澄清，目前補助公寓增設電梯預算仍有餘裕，提醒民眾應多加注意防範，必要時可向更新處詢問與釐清。為減輕住戶經濟壓力、減少整合困難度以增加增設電梯意願，蔣市長上任後推出「都更8箭」中的「電梯加碼辦」，補助金額從250萬元，提高至每案最高300萬元，並放寬申請資格，單棟建築物區分所有權人過半數選定「代表人」也可申請補助，讓沒有成立管委會的公寓也有機會申請，自推出後深獲好評，迄今已有41件申請案，現今走在街上更容易看到公寓增設電梯的成功案例，市民生活更加方便。都更處提醒，如市民朋友想了解增設電梯及相關補助規定，卻不知從何著手，可洽詢更新處（02）2781-5696轉3146、3149，也可至更新處官網（https://uro.gov.taipei/）熱門查詢申請專區下載資料，或上《台北都更解壓說》Facebook粉絲專頁，瀏覽最新資訊。
捷運警察隊第一分隊小隊長趙錦龍、警員吳岡諾日前於捷運台北站擔服巡邏勤務時，接獲通報有名澳洲籍男子與太太在旅途中走散不知所措，隨即上前關心，後成功協助外籍夫妻倆平安團聚，旅客對警方積極熱心的服務表達由衷感謝。 經了解，該名澳籍男子與太太近日自澳洲來臺旅遊，原計劃前往忠烈祠參觀，兩人搭乘捷運至台北站準備轉乘至劍潭站時，疑因人潮擁擠及不諳捷運系統路線而走散。丈夫遍尋不著太太身影，顯得焦急萬分。捷警接獲通報後，隨即調閱監視器展開協尋，發現太太搭乘至台北站時並未跟隨先生一同下車，而是 繼續往板南線南港站方向搭乘。捷警便逐一詢問沿線各捷運站是否有外籍旅客走失情形，後得知永春站有一特徵相符之外籍女子，立即陪同丈夫前往查看，丈夫看見太太平安無事歡喜之情溢於言表，兩人開心相擁，雖於人生地不熟之處走散，幸遇捷警熱心的協助及聯繫幫忙，讓夫妻倆迅速找到彼此未有意外發生，對臺灣警方的效率及態度留下美好印象。 捷運警察隊呼籲尖峰時段人潮擁擠應注意同行親友是否跟上，如不慎與家人走散，可立即撥打110報案電話、或就近向站務人員反映，捷運警察接獲報案後，將秉持同理心即刻協尋，並提供必要之協助，讓民眾開開心心地出門，平平安安地返家。
臺北市商業處推動的「台北造起來」店家再造計畫邁入第11年，經過激烈競爭與書面審查及實地複審，今年審查結果入選名單終於揭曉！包括「美食餐飲」及「傳統產業」兩大類別，共有24家極具潛力的特色店家脫穎而出，分別為5家美食再造店家、5家傳統再造店家，以及14家美食與傳統型店，將透過專案的輔導顧問，協助今年入選之店家進行品牌與空間的全方位升級！藉由專業團隊協助把脈操刀，深入挖掘品牌核心價值，優化商業模式、重塑品牌形象，讓在地好店搖身一變為城市魅力焦點！臺北市商業處高振源處長表示，本府推動「台北造起來」店家再造計畫每年協助本市許多特色好店積極因應時代更迭、消費型態轉型等各種挑戰，透過輔導協助店家梳理品牌主軸、建構品牌論述、重整商業模式迎接新局，並一體化量身設計打造CI、包裝與空間視覺風格，由內而外讓品牌有感升級，也讓好店變名店，名店成景點，促進商業發展同時帶動城市觀光與產業升級。今年入選輔導的10家再造店家，會透過「台北造起來」計畫所挹注的資源，由本案輔導品牌顧問的專業協助，梳理重塑其核心價值、商業模式與品牌論述，同時由設計領域專家，為輔導店家量身打造整體品牌形象和空間設計，賦予品牌全新面貌。而14家型店將透過品牌輕改造，由輔導團隊針對品牌論述和形象視覺進行優化輔導，進一步提升品牌整體形象。除上述的輔導外，本計畫也每年滾動調整輔導方式，如輔導課程因應時代環境的演進，適時調整課程，除加入了ESG相關課題，更於今年開辦AI課程，目的就在協助輔導店家永續經營，順應時代潮流，並於114年6月至9月期間規劃一系列課程，不只入選店家有福利，每堂課程特別開放10個名額給本市及歷屆計畫輔導店家參與，一起強化競爭力！一系列熱門主題從品牌經營、社群行銷到數位轉型，並持續納入ESG永續發展議題，協助店家深化企業責任力。報名期間即日起至114年6月19日截止，名額有限，請各位頭家把握機會及早報名！報名連結為：https://reurl.cc/gRneaL。相關精彩活動內容，歡迎追蹤「台北市商業處-我是商Ya人」FB粉絲團(https://www.facebook.com/tcooc/)。附件1-114年度「台北造起來」店家再造計畫入選店家名單附件2-114年度「台北造起來」店家再造計畫品牌經營管理共識課程新聞聯絡人：臺北市商業處科長 蔡惠真 02-27208889/1999轉6503媒體聯絡人 張定天 02-27208889/1999轉4563甦活創意管理顧問公司 …
臺北市政府工務局公園路燈工程管理處新聞稿發稿單位：園工隊、陽明所發稿日期：114年6月17日發稿時間：9:30新聞聯絡人：劉玉華業務聯絡人：楊國瑜隊長、陳彥材主任聯絡電話：02-2381-5132、28832130#201 畢業禮讚!! 北市街頭阿勃勒熱情喝采 近期臺北的公園和街頭登能見到一串串金黃色的阿勃勒花朵搖曳空中，在陽光照射下產生不同漸層，尤其在微風吹撫下，阿勃勒飄下金黃色的花瓣更如同一場視覺饗宴，令人深深著迷。此時正逢畢業季，阿勃勒花也獻上禮讚，在盛夏為畢業學生們慶祝喝采。 公園處表示，阿勃勒為豆科蘇木亞科屬於落葉性大喬木，株高10~20公尺，冬季落葉，陽光直射，夏季有茂盛的羽狀複葉遮蔭。花季通常集中在每年五月下旬至六月中旬，花況最佳時，整片空間宛如被金黃色澆灌般耀眼奪目。「阿勃勒」是熱帶地區常見的觀賞樹種，外觀上與黃花風鈴木相近，遠看時容易混淆，但仔細觀察會發現兩者的花形完全不同。由於阿勃勒的花常隨風吹拂而飄落，尤其盛開時隨風大量落下的花瓣似如雨下，有「黃金雨」美譽。 公園處園藝工程隊隊長楊國瑜表示，阿勃勒的嫩葉是多種粉蝶食草，常見淡黃綠色的水青粉蝶及黃色系的淡黃蝶、台灣黃蝶……等穿梭產卵或訪花吸蜜，花期在夏季，盛花期往往可見總狀花序成串下垂的黃色花的美景，美不勝收。花落後結出長圓筒形不開裂莢果，莢果顏色由綠轉黑褐，成熟需一年它的花朵鮮黃燦亮，在臺北市內湖區三民國中周邊校園人行道、文德一號公園綠地及堤頂大道、中山北路、樂群一路等多處路段皆有栽植阿勃勒，在夏日絢麗的陽光中，牢牢捉住行人的目光。 公園處陽明所主任陳彥材說明，阿勃勒的的花語是「金色之戀」，花期適逢畢業生離校，因此又有「畢業花」的別稱，每當樹梢盛開一串串如瀑而下的花朵，令人彷彿置身異國電影的場景，成為初夏時節必追的浪漫場景。除了觀賞性質外，阿勃勒在南亞地區也具有藥用與文化意義，是許多節慶中象徵吉祥與祝福的花卉；而推崇黃色的泰國則將其作為國花，黃色花瓣代表泰國皇室。台北市的美崙公園、克強公園、復興公園、公館公園可以發現阿勃勒蹤影，等候您觀賞。 近期在暖氣溫催化下，多處阿勃勒花況已進入全盛期，夏季日落較晚，在夕陽餘暉中望見金燦燦的黃金雨，實屬生活一大樂事，在城市中忙碌的您，可以暫時放下壓力置身美景中，為自己來一場心靈鍍金。
承辦單位：水質病媒管制科發稿日期：114年6月17日聯 絡 人：林志芳科長聯絡電話：0975-811-719除草劑為化學性農藥，若於非農業用途地區不當使用，恐對人體健康與自然環境造成危害。為強化管理及查核作業，臺北市自105年起施行《臺北市除草劑管理自治條例》，持續加強除草劑使用控管與教育宣導。環保局統計，113年共查獲3起違規施用案件，分別位於北投區、士林區及內湖區，其中2件為住宅區空地違規使用。雖然除草劑的生物活性主要是針對植物，對於動物的毒性相較低，但長期接觸或反覆暴露，仍可能引發皮膚或眼部過敏反應，增加健康風險。此外，還會導致植物產生抗藥性，加劇土壤流失、水體污染與生態失衡，對市民生活品質與都市永續發展造成隱憂。環保局提醒，依據《臺北市除草劑管理自治條例》規定，於非實際從事農業使用之農業區與保護區內，不得施用除草劑，違者將處新臺幣5,000元以上、5萬元以下罰鍰。近年發現，部分民眾因便利或環境整理考量，於住宅空地、社區綠地等處施用除草劑，雖多出於善意，但此行為已違法，亦對健康與生態構成潛在威脅。為協助市民採取安全、合法的除草方式，環保局建議如下：預防種子的生成：於種植前整地、置換土壤或短期淹水，可降低雜草種子萌芽機率。最有效的還是人：優先採用人工或機械方式除草，人工除草可有效根除雜草，機械除草則能保留地表植披，有助防止土壤流失。妥善管理地被植物：選擇具適應力強、耐踐踏、易繁殖、便於管理的地被植物，利用快速覆蓋裸露地表的特性，阻隔雜草生長空間。除草劑不得亂用：除草劑屬農藥，嚴禁於非農地環境使用，包括公園、社區草皮、校園及醫療機構周邊等場所。環保局強調，未來將持續加強巡查與稽查，重點對象包括農藥販售業者、大型公園綠地、河濱公園與水源保護區等，並透過教育與執法並進方式，提升市民對除草劑使用的正確認知，共同營造健康、安全、環境友善的永續城市。